Интернет магазин мебели для дома и мебели для офиса. Офисное пространство
Каковы главные принципы, определяющие внешний вид офиса? Хотя эстетические соображения - неотъемлемая часть любого проектирования, красота не может быть главным определяющим фактором в дизайне рабочего помещения. Офис предназначен для определенных процессов, и если их невозможно полноценно осуществить, такой проект не может считаться удачным - каким бы прекрасным он ни казался.
Офисная работа в целом может быть разделена на две категории: концентрация и общение. Основной сложностью в проектировании офисов является поиск равновесия между двумя этими видами деятельности, который наибольшим образом соответствовал бы той или иной компании. Юридические фирмы предъявляют иные требования, нежели торговые компании, а банки отличаются в этом смысле от проектных бюро.
Лучшим решением для сосредоточенной работы был бы отдельный кабинет, в то время как для общения больше подходит открытое пространство. Из взаимодействия этих факторов и складывается план этажа. Основное из возможных решений - классический офис (закрытого коридорного типа), open space (единое общее пространство) и комбинированный офис.
Офис классического типа
На одном конце диапазона находится традиционный офис, состоящий из отдельных комнат, расположенных вдоль коридора. Это традиционная схема офиса, которая создает атмосферу уединения и спокойствия. В таких условиях практически невозможно реализовать коллективную работу, общение сотрудников затруднено, а использование пространства неэффективно. Такое решение подходит для компаний, разделенных на отделы, состоящие из небольшого количества людей. Сообщение между ними ограничено - важнее изоляция. Хотя, в целом, такая организация рабочих мест отходит в прошлое, существуют и будут существовать процессы, которые требуют такой степени уединения.
Существует два вида офисов кабинетного типа. К первому виду относятся кабинеты для одного-двух человек, для него характерным является максимальная уединенность, четкая пространственная организация, статичное впечатление, невозможность работы в корпоративной команде, отсутствие гибкости.
Ко второму типу относятся офисы, состоящие из комнат большей площади, рассчитанных на пребывание в них от трех человек и более. При этом возникает определенный дух коллективизма, который, однако, распространяется только на небольшую группу людей. Одновременно могут возникать проблемы в отношениях с другими отделами компании. Этот тип офиса был популярен в Европе в 70-х годах и широко используется в настоящее время в России. Для него характерным является относительная уединенность, статичное впечатление, слабый командный дух и ограниченная мобильность.
Открытое пространство
На другом конце диапазона находится офис, состоящий из огромных помещений, рассчитанных на большое количество людей. Пространство ограничивается только наружными стенами. Рабочие места отделяются друг от друга невысокими мобильными перегородками. Эта организация рабочих мест явилась следствием дороговизны офисных площадей и необходимости частых перепланировок.
Здания такого типа, как правило, большой ширины и простых очертаний, что позволяет достичь максимальной эффективности. В них обеспечивается высокая степень гибкости и прозрачности. Одновременно с этим присутствуют такие недостатки, как плохая звуковая и зрительная изоляция рабочих мест. Этот тип подходит главным образом для быстрорастущих компаний и больших корпораций, где характерен высокий дух коллективизма, отсутствие приватности, гибкость плана и динамичность впечатлений.
Разновидностью открытого пространства является групповой офис. В нем общее пространство делится невысокими перегородками на отдельные зоны. Такое разделение пространства приветствуется сотрудниками. Интенсивное общение возможно только в пределах небольших групп. Для обмена информацией предлагаются общие зоны. Усиливается чувство принадлежности коллективу. Пространство используется с максимальной эффективностью и гибкостью. Недостатком является недостаточная звукоизоляция.
Смешанный офис
Как следует из самого названия, смешанный офис сочетает в себе преимущества двух предыдущих планировочных решений. Индивидуальные и групповые комнаты отделяются прозрачными перегородками от центральных зон, предназначенных для общего пользования. Таким образом сглаживается противоречие между стремлением сосредоточиться и потребностью в общении. Такой тип офиса способствует развитию коллективизма, обеспечивает неплохую гибкость и изоляцию рабочих мест, выражает динамичность и ясность пространственной организации.
Оборудование
Некогда офисные здания не слишком отличались от жилых, а оборудование офиса сводилось к пишущей машинке и телефону. С развитием информационных технологий не только увеличился диапазон офисного оборудования, но и возникли проблемы, связанные с устройством электрической проводки, увеличением тепловой нагрузки на помещение, необходимостью зонировать системы кондиционирования воздуха. На пространственное решение офиса большое влияние оказывает выбранная схема разводки электричества и компьютерной сети. Для того, чтобы спрятать провода, их достаточно развести внутри гипсокартонной перегородки. Но если к проводам требуется доступ, то возникают такие решения, как настенные короба. Размещение проводов в стенах или настенных коробах возможно в традиционных офисах кабинетного типа или как часть комбинированной системы разводки.
Человек
Офис - искусственная среда, где люди проводят больше половины своей сознательной жизни. Поэтому переоценить значение человеческого фактора для организации этого пространства невозможно. Хотя некоторые компании все еще расположены экономить на этом, все больше людей понимают, что среда оказывает огромное воздействие на производительность труда. Таким образом, удовольствие от работы и эргономичность оборудования становятся основными условиями охраны здоровья на рабочих местах. В широком понимании, эргономичность офиса строится из различных элементов: от удобной клавиатуры до мер по контролю чистоты воздуха, также большое значение имеет также планировка помещений.
Психологи подмечают, что "представление каждого человека о его значении для компании зависит в равной степени как от вознаграждения, получаемого от анонимного кассира, так и от возможности влиять на окружающую среду (в самом широком смысле)". Помочь удовлетворить эту потребность можно, с помощью многофункциональной и подвижной мебели, а также с помощью гибких пространственных решений.
Необычайно важно, чтобы те люди, которые половину своей жизни проводят в офисе, отождествляли себя с компанией, направлением ее деятельности и ее целями, чувствовали себя на рабочем месте как дома. Эти цели достигаются не только художественными средствами, но и всеми факторами, составляющими целостную офисную среду.
Образ
Наглядная демонстрация корпоративной философии, ее ценностей и задач, становится одним из факторов, определяющих успех организации. Образ компании формируется ее историей, основателями, продукцией, услугами, а также социальной культурой.
Пространство, которое мы создаем вокруг себя, так или иначе, влияет на восприятие философии компании. Успешно выраженная в пространственных формах идеология компании, приводит к более сильному эмоциональному сближению сотрудников и посетителей, делает ее запоминающейся.
Успешный образ офисного помещения во многом зависит от грамотно поставленной задачи на проектирование, так как, помимо всего прочего, в офисном пространстве определяется состав помещений. Пространственное решение офиса предполагает наличие в первую очередь традиционных зон: входная зона (рецепция), рабочее пространство, кабинеты руководителей различных уровней , переговорная зона. Во вторую очередь- стремление к повышению эффективности использования площадей, и разработка новых методов работы приводят к появлению в офисе дополнительных рабочих зон: зона работы временных групп, переговорные зоны различных уровней, зона кофиса, зона отдыха, обеденная зона, кухня и другие. Каждая зона несет в себе какую-то функциональную задачу, которая должна быть решена. Основным инструментом ее реализации является в первую очередь, - именно, корпусная мебель и мягкая мебель и, во-вторую, - различные офисные аксессуары (полки, перегородки, светильники, подставки, офисные стулья, офисные кресла и т.д.).
В дальнейших обзорах мы предлагаем Вам ознакомиться с особенностями формирования и комплектации различных офисных зон.
Ссылки на ресурсы партнеров Каталог ссылок по теме
